為(wèi)了深入貫徹落實集團公(gōng)司年會精(jīng)神,進一步提升分(fēn)廠承包經營的管理(lǐ)水平,保障降本增效工(gōng)作(zuò)取得新(xīn)的成效,2月16日,億利化學(xué)公(gōng)司召開2023年承包制生産(chǎn)指标專題會。修訂2023年分(fēn)廠承包責任制相關生産(chǎn)指标。公(gōng)司經營班子、各生産(chǎn)廠負責人、生産(chǎn)部、财務(wù)部、運營管理(lǐ)部負責人參加了本次會議。
會上,生産(chǎn)部通報了2022年各廠承包經營指标的完成情況,并提出了2023年承包經營的建議指标,各生産(chǎn)廠對各項生産(chǎn)指标單耗,存在問題和管控措施及提升的目标進行彙報,對标2022年各項單耗指标,并根據設備運行情況、大修技(jì )改計劃,提出了自身意見和建議。與會人員對各廠各項單耗指标進行的研讨,最終确定了2023年目标考核任務(wù)。
公(gōng)司總經理(lǐ)姜勇在會上指出,2022年,公(gōng)司創新(xīn)性提出分(fēn)廠承包經營的管理(lǐ)舉措,公(gōng)司經營班子和相關部門全力服務(wù)一線(xiàn),各分(fēn)廠群策群力、主動出擊,全年實現成本節降3160萬元,成效顯著。2023年伊始,産(chǎn)品市場價格波動大,總體(tǐ)呈下滑趨勢,而原材料成本不斷上漲。面對不可(kě)控的市場因素,加強内控管理(lǐ)是我們主動出擊的唯一方向,各單位要立足本職、深耕細挖,做到全程跟進、全程負責、一抓到底。要形成上下貫通、層層負責的主體(tǐ)責任鏈條,健全能(néng)定責、可(kě)追責考核機制,各條線(xiàn)都要拉直繃緊,确保圓滿完成全年生産(chǎn)經營任務(wù)。
對于全年生産(chǎn)重點工(gōng)作(zuò)任務(wù),姜勇提出六點要求。一是要繼續推進分(fēn)廠承包制,盡早安(ān)排布置,跟進重點工(gōng)作(zuò),把控生産(chǎn)指标,把重點工(gōng)作(zuò)的跟蹤項和指标結合起來,助力于财務(wù)數據形成預算;二是要發揚團隊精(jīng)神,集思廣益,頭腦風暴,加快技(jì )術改造;三是要組織召開專題會,分(fēn)解信息化平台建設任務(wù),将生産(chǎn)信息化及業财融合有(yǒu)機結合起來,梳理(lǐ)工(gōng)作(zuò)重點,搭建真正提效創利、便捷利民(mín)的服務(wù)平台;四是要加強班組建設,建立班組建設基地,發揮黨工(gōng)團引領作(zuò)用(yòng),主動深入基層服務(wù)一線(xiàn),提升班組建設在生産(chǎn)過程中(zhōng)的重要作(zuò)用(yòng);五是要強激勵、強兌現、強考核,細化各類激勵制度,強化考核力度,及時兌現獎勵;六是各生産(chǎn)輔助部門和職能(néng)部門要深入生産(chǎn)一線(xiàn)進行服務(wù)指導,助力分(fēn)廠及時解決各類瓶頸問題,全力提升運轉能(néng)效,确保分(fēn)廠承包取得新(xīn)的突破。